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1. 中国 500 职业技能指数，技能回报，与薪酬数据库

1.1 职业未来趋势：技能比专业重要

职业选择问题，关系到千家万户的饭碗 。早在 1890 年，著名经济学家马歇尔在《经济 学原理》中就提到： “ 所有资本中最有价值的是对人本身的投资 ” 。

但是， 数字革命的冲击，正在颠覆很多人的饭碗 。麦肯锡 2017 年的一份报告中就曾预 测，到 2055 年， 49% 的全球工作岗位将实现自动化。这个过程会创造新的职业和岗位； 但也会让很多职业逐渐衰亡。

从目前情况来看，数字技术对劳动力市场的影响处于一个 “ 吐故 ” 和 “ 纳新 ” 交替的阶段： 数字技术替代了很多劳动力，但数字化带来的生产力变革尚未完成。新岗位的创造速 度仍然低于旧岗位的消失速度，劳动力市场的竞争会日趋激烈。

更重要的是，即使某个工作岗位没有消失，但职业技能包也需要重构，传统岗位的定 义和边界都在发生变化。比如说你是一名会计，整理资料、汇总数据、制作表格这些 都是重复性劳动，容易被计算机取代，所以传统的财会技能不再吃香。相反， 那些不 可标准化的技能 ——“ 创造力、认知和分析能力、解决复杂问题能力、社交能力、精细 操作能力 ” ，价值会更加凸显 。

换句话说，现在的社会中，技能比专业更重要。为了让每个人理解自己岗位的所需技 能，我们团队搜集了头部招聘网站的数据，挖掘招聘信息的职位名称、职位描述的关 键词，根据关键词列表将所有招聘信息分为 500 个职业，并与美国劳工部（ BLS ）公 布的 SOC 职业代码相对应，整理出 500 个中国社会的常见职位。我们参考 Autor ， Levy 和 Murnane （ 2003 ）、 Acemoglu 和 Autor （ 2011 ）等文献的分类方法，选取来自美 国劳工部 O*NET 关于职业内容和所需技能的 19 个指标，进行标准化处理，从所有职 业的工作任务描述中，抽象出来五种技能：

• 1 、创意技能

• 2 、社交智慧技能

• 3 、手艺技能

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• 4 、重复性脑力技能

• 5 、重复性体力技能

在这五种技能中，人力资本积累速度快、难以被数字技术替代的是前三种技能：创意、 社交智慧和手艺。 这三种技能，都对应着不一样的工作能力：

职业技能 类型	对应的工作能力
创意	分析能力：Analyzing Data or Information 创造性思考能力：Thinking Creatively 理解和表达能力：Interpreting the Meaning of Information for Others
社交智慧	人际融合能力：Establishing and Maintaining Interpersonal Relationships 沟通协调能力：Resolving Conflicts and Negotiating with Others 领导力：Guiding, Directing, and Motivating Subordinates 引导能力：Coaching and Developing Others
手艺	机械操作能力：Operating Vehicles, Mechanized Devices, or Equipment 手部灵活度：Manual Dexterity 协助和照看他人：Assisting and Caring for Others
重复性脑力	重复相同任务的重要性：Importance of Repeating Same Tasks 精确的重要性：Importance of Being Exact or Accurate 结构化工作：Structured Work 从事行政性活动：Performing Administrative Activities 自动化程度：Degree of Automation
	工作速度由机器决定：Pace Determined by Speed of Equipment
重复性体力	控制机器、流程：Controlling Machines and Processes 重复性动作：Spend Time Making Repetitive Motions

另外两种技能，随着时间推移，人力资本的积累慢，而且被人工智能取代的概率高， 实在不算 “ 时间的朋友 ” 。比如 “ 重复性脑力 ” 指的主要是坐办公室的重复性工作岗位， 从事填表格、整理文件、收集信息等这样程序化的白领工作任务。 “ 重复性体力 ” 指的 主要是操作机械、搬运货物、清洁、包装等流程化的蓝领工作任务。

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1.2 《中国 500 职业技能指数与薪酬数据库》

我们计算了 500 个职业（岗位）的五种技能指数，然后将各职业划归入技能指数得分 最高的一个类型。 在表 3 中，我们报告了 500 个职业的技能指数、职业技能分类，并 计算了平均招聘薪酬，还报告了各细分职业的所属大类职业。

例如，数据科学家的创意指数为 100 ，社交智慧指数为 38.4 ，手艺指数为 2.2 ，重复性 白领指数为 23.9 ，重复性蓝领指数为 9.5 ，因此，数据科学家为创意型职业，创意技能 是其最核心的技能。这个职业的平均薪酬为 22989 元。（ NOTE ：如果某个职业的创意 指数、社交智慧指数、手艺指数都低于中位数，那么我们也将其归为重复性白领或重 复性蓝领职业）

你可以在下面搜索到自己职业（或者未来求职职业）所属的职业类型，各项技能指数 得分，以及相应薪酬。

• 创意型职业

主要集中在建筑和工程技术人员（占比 24% ），生命、物理和社会科学专业人员（占比 14% ），商务和金融专业人员（占比 14% ），艺术、设计、娱乐、体育和传媒专业人员 （占比 12% ），计算机和数学分析专业人员（占比 12% ）。

你可以看到，从事技术研发的职业，例如数学家 / 数据科学家、流行病学研究人员、集 成电路工程师等，站在科学技术的最前沿，需要去开拓新的技术领域，分析问题的能 力、创造性思考的能力都是必不可少的。这些职业对社交智慧的要求也不高，对手艺 的要求更低，适合逻辑思维能力强、不善言辞的理工男 / 女。

商务和金融专业人员，也有很多职业依赖创意，比如产品策划专业人员、精算师、金 融量化分析师，这些职业需要设计新产品，寻找新的投资模型，也必须具备很强的分 析能力和一些突破性思维。

神经科医生、免疫科医生、病理科医生等也需要分析不同患者的情况，作出准确判断， 也属于创意型职业，不过医生职业对社交智慧和手艺的要求也很高，他们需要跟患者 和家属沟通，给予患者人文和心理关怀，还得有医学操作的精细手艺。

• 社交智慧型职业

主要集中在管理专业人员（占比 31% ）、社区和社会服务专业人员（占比 13% ）、销售 相关职业（占比 13% ）、教育、培训和图书馆专业人员（占比 9% ）以及商务和金融专 业人员（占比 9% ）。

例如，心理咨询师需要帮助来访者找到心理问题根源，有的放矢，帮助和引导来访者 解决问题，需要很高的社交智慧。中小学教师不仅仅是知识的传授者，更多地是 “ 人类 灵魂的工程师 ” ，需要完成 “ 育人 ” 的任务 —— 培养学生能力、品行和三观，这些都是典 型的社交智慧型职业。

• 手艺型职业

主要集中在医疗保健执业医师和技师（占比 25% ）、安装、维护和维修工作人员（占比 16% ），以及个人护理和服务工作人员（占比 9% ）。

例如，牙齿修复医师、外科医生、护士，需要精湛的手术和护理操作。面对千人千面 的顾客，美容师、美发师需要设计造型，都是非标准化的精细操作。

表 1. 中国 500 职业技能指数与薪酬数据库

				创意型职	业
序 号	职业	创意指 数	社交智 慧指数	手艺指 数	重复性 白领指 数	重复性 蓝领指 数	平均招 聘薪酬	职业大类
1	数学家/数据科 学家	100	38.4	2.2	23.9	9.5	22989	计算机和数学分析 专业人员
2	运筹工程师	99.7	46	7.3	18.1	24	17327	计算机和数学分析 专业人员
3	市场营销专业 人员	99.5	56.4	2.7	43.4	16.9	7892	商业和金融专业人 员
4	产品策划专业 人员	99.5	56.4	2.7	43.4	16.9	11873	商业和金融专业人 员
5	管理咨询专业 人员	97.6	82.9	10.3	17.4	4.1	10119	商业和金融专业人 员

6	神经科医生	97.4	73	54.1	54	21.3	13129	医疗保健执业医师 和技师
7	搜索引擎营销 专业人员	97.2	52.1	9.8	32.3	17.3	7882	商业和金融专业人 员
8	生物工程技术 人员	95.9	50.7	26.6	27.8	22.5	8503	建筑和工程专业人 员
9	企业培训师	93	86.3	19	23.7	13.6	7380	商业和金融专业人 员
10	城乡规划研究 人员	93	78.2	5.7	2	2.1	10816	生命、物理和社会 科学专业人员
11	流行病学研究 人员	92.9	55	6.5	38.3	20.8	7167	生命、物理和社会 科学专业人员
12	航空工程技术 人员	92.7	42.7	4.9	18.3	24.5	11545	建筑和工程专业人 员
13	社会学研究人 员	92.7	46.9	9.5	12.4	19.9	12420	生命、物理和社会 科学专业人员
14	计算机硬件工 程技术人员	92.2	47.4	30.2	44	29.3	7241	建筑和工程专业人 员
15	社会调查研究 人员	91.9	55.9	10.6	43.2	16.6	7455	生命、物理和社会 科学专业人员
16	水文学研究人 员	91.7	52.6	24.7	27.4	23	9500	生命、物理和社会 科学专业人员
17	生物科学研究 人员	91.5	56.5	36.1	44.3	39.4	9793	生命、物理和社会 科学专业人员
18	精算师	91.4	48.3	3	38.9	14.9	13677	计算机和数学分析 专业人员
19	机器人工程技 术人员	91.1	54.5	46.5	35.9	45.6	11932	建筑和工程专业人 员
20	经济学研究人 员	90.9	36	0	17	10.7	13370	生命、物理和社会 科学专业人员
21	游戏开发工程 师	90.6	65.4	33.2	15.6	31.6	9789	计算机和数学分析 专业人员
22	研发主管/技术 主管	90.1	75.4	25.5	41.8	34.4	14136	管理专业人员
23	汽车工程技术 人员	90.1	67.8	25	41	26.4	10543	建筑和工程专业人 员
24	新能源汽车工 程技术人员	90.1	67.8	25	41	26.4	14324	建筑和工程专业人 员
25	金融量化分析 师	90	43.1	21.2	39.4	15.5	14956	商业和金融专业人 员
26	纳米材料工程 技术人员	90	51.7	32.3	23.7	43	11644	建筑和工程专业人 员

27	数据分析师	89.8	28.4	8.7	41	29	10854	计算机和数学分析 专业人员
28	遗传科学研究 人员	89.8	54	38.3	46.4	34.4	11704	生命、物理和社会 科学专业人员
29	地球科学研究 人员	89.6	55.5	22	30.8	24.3	16028	生命、物理和社会 科学专业人员
30	造纸工程技术 人员	89	48.8	11.7	27	23.7	8161	建筑和工程专业人 员
31	化工工程技术 人员	89	48.8	11.7	27	23.7	8859	建筑和工程专业人 员
32	化妆品工程技 术人员	89	48.8	11.7	27	23.7	10211	建筑和工程专业人 员
33	纺织服装工程 技术人员	89	48.8	11.7	27	23.7	7784	建筑和工程专业人 员
34	统计师	88.8	37	6.3	23.7	15.5	15703	计算机和数学分析 专业人员
35	石油天然气工 程技术人员	88.7	64.9	12	30	16	8237	建筑和工程专业人 员
36	计算机程序设 计师	88.5	36	32.1	39.4	35.2	11844	计算机和数学分析 专业人员
37	公共卫生工作 者	88.5	78.7	36.7	19.5	11.8	5300	医疗保健执业医师 和技师
38	交通规划研究 人员	88.3	69.2	6.5	26.8	12.8	14374	生命、物理和社会 科学专业人员
39	物理学研究人 员	88	40.3	12.2	7.1	20	12254	生命、物理和社会 科学专业人员
40	材料工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	9007	建筑和工程专业人 员
41	玻璃工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	9535	建筑和工程专业人 员
42	树脂工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	11307	建筑和工程专业人 员
43	塑料工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	9724	建筑和工程专业人 员
44	纤维工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	9138	建筑和工程专业人 员
45	陶瓷工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	11447	建筑和工程专业人 员
46	冶金工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	10199	建筑和工程专业人 员
47	橡胶工程技术 人员	87.8	58.3	36.4	24.7	29.5	9367	建筑和工程专业人 员

48	育种师	87.7	57.3	23.9	35.1	24.1	9425	建筑和工程专业人 员
49	农业工程技术 人员	87.7	57.3	23.9	35.1	24.1	7033	建筑和工程专业人 员
50	律师	87.5	73	25.5	51.9	40.3	12170	法律专业人员
51	农业研究人员	87.4	55.3	25.9	40.5	29.9	11067	生命、物理和社会 科学专业人员
52	历史学研究人 员	87.2	50.2	27.2	43.2	30.9	8933	生命、物理和社会 科学专业人员
53	播音员/主持人	87	71.1	37.8	47.3	54	8664	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
54	数据库架构师	86.4	46.9	22	51.3	39.4	24565	计算机和数学分析 专业人员
55	影像科医生	86.4	67.8	75	76.5	54.6	10305	医疗保健执业医师 和技师
56	艺术指导	86.2	64	45.1	68.6	60.5	9196	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
57	融资专业人员	85.9	83.4	16.6	30	19.4	8980	商业和金融专业人 员
58	网络架构师	85.9	48.3	24.2	25	23.4	19420	计算机和数学分析 专业人员
59	医师助理	85.7	73.9	82.9	51.1	29.5	6797	医疗保健执业医师 和技师
60	建筑设计师	85.6	72	40.2	43	33.2	12108	建筑和工程专业人 员
61	光学工程技术 人员	85.6	39.3	32.3	22.9	29	11835	建筑和工程专业人 员
62	大学教师	85.5	63.8	25	22.6	23.4	10577	教育、培训和图书 馆专业人员
63	工程项目经理	85.3	63.5	36.4	36.4	31.9	12040	管理专业人员
64	基金经理/投资 经理	84.8	48.3	7.1	25.4	16.8	17176	管理专业人员
65	地质勘探/采矿 工程技术人员	84.8	64.9	11.1	49.9	27	9038	建筑和工程专业人 员
66	药品注册专员	84.1	41.7	46.2	58.6	43.8	9110	生命、物理和社会 科学专业人员
67	医药研究人员	84.1	41.7	46.2	58.6	43.8	9083	生命、物理和社会 科学专业人员
68	临床试验研究 人员	84.1	41.7	46.2	58.6	43.8	9120	生命、物理和社会 科学专业人员

69	景观设计师	84	70.1	32.9	37.5	33.1	9155	建筑和工程专业人 员
70	证券投资专业 人员	83.9	59.2	14	52.3	18.3	9276	商业和金融专业人 员
71	证券交易专业 人员	83.9	59.2	14	52.3	18.3	10870	商业和金融专业人 员
72	证券发行专业 人员	83.9	59.2	14	52.3	18.3	12062	商业和金融专业人 员
73	证券分析师	83.9	59.2	14	52.3	18.3	10759	商业和金融专业人 员
74	云计算工程师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	15854	计算机和数学分析 专业人员
75	算法工程师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	18883	计算机和数学分析 专业人员
76	计算机软件开 发工程师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	11717	计算机和数学分析 专业人员
77	大数据工程师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	16068	计算机和数学分析 专业人员
78	区块链工程师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	18660	计算机和数学分析 专业人员
79	人工智能工程 师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	16283	计算机和数学分析 专业人员
80	网页/界面设计 师	83.5	48.8	30.4	39.9	37.7	8527	计算机和数学分析 专业人员
81	数据标注师	83.3	62	27.3	55.8	35	4955	计算机和数学分析 专业人员
82	大气和空间研 究人员	83.3	53.1	20.9	36.1	26.1	12269	生命、物理和社会 科学专业人员
83	政治学研究人 员	83.1	41.7	9.2	16.4	12.5	7465	生命、物理和社会 科学专业人员
84	免疫科医生	82.8	74.9	52.4	56.2	3.3	16934	医疗保健执业医师 和技师
85	公关专员	82.7	76.3	17.4	23.1	19.9	9087	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
86	遥感科学研究 人员	82.5	39.8	24.2	37.3	20.3	20961	生命、物理和社会 科学专业人员
87	食品科学研究 人员	82.3	53.1	27.4	41.8	35.8	15218	生命、物理和社会 科学专业人员
88	其他医生	81.4	68.7	65.8	45.6	27.9	9752	医疗保健执业医师 和技师
89	中医	81.4	68.7	65.8	45.6	27.9	10635	医疗保健执业医师 和技师

90	环境保护工程 技术人员	81.2	64	12.5	15	17.1	7529	建筑和工程专业人 员
91	直播助理	81.2	62.1	27.4	24.1	33.5	6142	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
92	编剧	81.2	62.1	27.4	24.1	33.5	8401	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
93	导演/编导/导播	81.2	62.1	27.4	24.1	33.5	9256	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
94	地理学研究人 员	81	36	10.1	18.3	15.9	14428	生命、物理和社会 科学专业人员
95	作家/文案/撰稿 人	80.9	57.8	12.8	31.8	24.6	6515	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
96	道路桥梁工程 技术人员	80.7	71.1	27.7	48.3	19.9	10702	建筑和工程专业人 员
97	司法鉴定人员	80.4	67.8	56.8	48.1	27.9	9279	安全保卫人员
98	安全管理专业 人员	80.4	67.1	40.1	38.5	24.1	5896	生命、物理和社会 科学专业人员
99	职业卫生专业 人员	80.4	67.1	40.1	38.5	24.1	7735	生命、物理和社会 科学专业人员
100	储备干部/管培 生	80.2	76.1	27.5	40	26.4	7840	管理专业人员
101	其他管理人员	80.2	76.1	27.5	40	26.4	11554	管理专业人员
102	理财规划师	79.9	70.1	26.1	49.1	14.2	10244	商业和金融专业人 员
103	电池工程技术 人员	79.9	37.4	32.1	13.2	25.8	11945	建筑和工程专业人 员
104	平面设计师/视 觉设计师	79.9	45.5	34.8	50.1	45.4	5807	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
105	室内设计师	79.7	70.1	15.8	40.2	31.7	7731	艺术、设计、娱 乐、体育和传媒专 业人员
106	合规经理	79.3	79.1	43.2	69.6	26.8	14447	管理专业人员
107	内科医生	79.3	56.4	76.6	52.3	33.6	11334	医疗保健执业医师 和技师
108	精神科医生	79.3	74.4	44	24.7	12.7	10625	医疗保健执业医师 和技师
109	薪酬福利专员	79.1	58.8	18.8	63.9	36.1	6936	商业和金融专业人 员