某高校向巡察组的工作汇报材料

三年来， X 学校党总支在 X 党委的正确领导下，以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指引，坚守立德树人初心，牢记 为党育人为国育才使命，按照全面从严治党的要求，切实发挥 党建引领作用，把党的教育方针贯彻到学校教育教学全过程 。 现将工作汇报如下：

一、学校基本情况

X 学校隶属于 X ，是一所行业办学特色鲜明的国家中等职业 教育改革发展示范学校，在历届领导班子和全校教职工的共同 努力下，学校坚持学历教育 、 行业培训 、 社会服务多元并举的 发展格局，开设 X 个中高职衔接学段专业 、X 个中等学历教育专 业 。

学校总占地面积 X 平方米，校区位于 X。 学校编制 X 人，实 有在职人员 X 人；退休人员 X 人；党员 X 人，其中在职党员 X 人 （含预备党员 X 人） 、 退休党员 X 人；部门 X 个；在职党支部 X 个，退休党支部 X 个；在校生 X 人，近三年毕业生 X 人 。

二、存在问题及表现

（ 一 ） 领导班子核心带动作用有待强化

1 . “ 三重一大 ” 制度执行需要进一步规范落实

根据 X 年全面从严治党检查反馈的问题，学校根据实际及 时调整完善《党总支议事规则》《“三重一大”决策清单》等制度，但

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仍存在不够规范的问题 。 表现在行政办公会和党总支会的会议 纪要的规范性 、 准确性有待提高；个别中层干部对行政办公会 和党总支会的上会程序和要求不够明晰，有时存在未按制度要 求提前申报议题，临时上会的情况，会议的质量需进一步提 高 。

2 . 领导班子在适应职业教育新形势 、 新要求上 ， 履职能力 有待进一步提高

班子成员能认真执行理论中心组学习计划， X 年以来，班子 成员共进行中心组学习 X 次，但是学习多以领学为主，内容主要 是选重点 、 学节选，学习不够系统，对于习近平新时代中国特 色社会主义思想学深悟透，围绕国家关于职业教育方针政策开 展研讨 、 交流不充分，解决学校教师发展 、 学校管理 、 学生发 展等方面问题的能力有待提升 。

领导班子是学校各项工作的“带头雁”，班子的治校办学理念 和学校发展密切相关，也需要一定时间的沉淀累积 。 班子成员 大部分为近几年调入人员，对职业教育内涵认知 、 重要意义等 还需进一步加强学习理解 。 对教育教学规律和学校发展规律也 需要尽快适应熟悉，要紧紧抓住当前职业教育面临的良好发展 机遇，在办学理念 、 教育教学研究 、 专业活力提升 、 多元化发 展 、 专兼职教师培养 、 干部队伍建设等方面进一步统一思想 、 提高认识 、 开拓创新，推动各项工作取得新成绩 。

3 . 意识形态工作在围绕学校特点 ， 提高针对性方面需进一

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步加强

相关制度不够完善，现有制度落实执行有差距 。 教委规定 应定期对教材开展意识形态方面的排查，由于各职业学校专业 教材不统一，没有统一的标准，在尺度把握上有难度，现有工 作人员业务水平不够，所以在实际工作中存在排查不够彻底和 精准的现象 。

教师作为学生的引路人，对学生的身心成长发挥着重要作 用，教育者首先要受教育，对教师的引导和宣教存在方法不够 多样，成效不够显著的问题 。 个别职工缺少与学校发展荣辱与 共的思维和意识，干事创业的精气神不高 。 对职工教育管理需 要进一步强化 。

（ 二 ） 全面从严治党主体责任落实有差距

1 . 党组织规范化建设有待进一步强化

党总支委员会于 X 年 X 月任期届满，由于事业单位改革班子 人员调整，经 X 党委批准延期换届，目前正在筹备过程中 。 规范 化建设基础工作质量不高，虽然制定了《 X 学校党支部量化考核 办法》，定期对支部工作情况进行检查，但是存在着重检查 、 轻 反馈的问题，党支部工作手册在规范性 、 准确性上有待提高 。 基层党建工作不扎实，支部书记 、 支委多为专兼职教师，承担 教育教学工作和学校管理工作任务较多，开展党务工作的精力 受限，标准不高，依赖于党总支下达的月度工作指导书，开展 支部工作时限于完成规定动作，自选动作与业务工作融合需进

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一步加强，“三会一课”质量和效果有待进一步提升，工作创新不 够 、 成效一般，不同程度存在组织生活形式单一 、 制度落实不 到位等问题 。 日常工作中党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范 作用的发挥还有待进一步强化 。

2 . 基础性工作相对薄弱 ， 综合管理精细化水平有待进一步 提升

学校基础设施老化陈旧，自 X 年搬迁至今已经 X 年，部分基 础设施建设已不能适应新时代办学需求 。 学校公用经费按生均 定额拨付，目前受生源数量规模制约，学校公用经费紧张，一 定程度上影响了学校的高质量发展；在固定资产管理上，虽然 采取了一系列有效措施，通过修订内控制度 、 明确职责权限 、 强化人员培训等方式，管理逐步规范化制度化，自 X 年以来固定 资产管理无问题，但是由于历史遗留问题，存在部分固定资产 账实不符的情况；教职工精细化工作水平有待加强，时时有人 管 、 事事有人管 、 人人用心管的管理理念需要进一步强化 。

垃圾分类工作制定了专项方案，虽然已形成一种自觉行 为，但宣传培训还有待进一步加强，在执行过程中有待细化， 存在概念模糊垃圾混投的现象 。

3 . 群团组织工作不够规范 ， 作用发挥不突出

由于机构编制的限制，工会和团委分别隶属于其他部门， 没有专职工作人员，满足于日常基础性工作，工作规范性有待 提升 。 如团委多年一直没有换届，主要原因在于近年来通过公

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