EHS01-2016
上海 XXXX 生物制药有限公司
环境、职业健康安全管理手 册
( EHS 管理手册)
EHS01-2016
环境、职业健康安全管理手 册
( EHS 管理手册)
版本:1.0
EHS 01-2016
2016年1月20日实施
第 2 页/共 6 页
版本:1.0
EHS 01-2016
文 件 编 号:
编制和修订部门:
编 制 人:
审 核 人:
批 准 人:
| 文件版本 | 制修日期 | 修订摘要 | 修订人 |
|---|---|---|---|
| 1.0 | 2016年01月20日 | 新制定 |
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版本:1.0
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| 文件审批: | ||||
|---|---|---|---|---|
| 编制: | 审核: | 批准: | ||
| 日期: | 日期: | 日期: | ||
| 目录 | ||||
| 序号 | 目录 | 页码 | ||
| 0 | 前言 |
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| 0.1 | 批准 |
|---|---|
| 0.2 | EHS管理者代表任命书 |
| 0.3 | EHS员工代表公告 |
| 0.4 | EHS管理方针 |
| 0.5 | 公司简介 |
| 1 | EHS管理体系范围 |
| 1.1 | EHS管理体系范围 |
| 1.1.1 | 目的 |
| 1.1.2 | 适用范围 |
| 1.2 | EHS管理体系删减说明 |
| 2 | 规范性引用文件 |
| 3 | 术语和定义 |
| 4 | EHS管理体系要求 |
| 4.1 | 总要求 |
| 4.2 | 管理方针传达、评审与评价 |
| 4.3 | 策划 |
| 4.3.1 | 环境因素辨识、评价和控制 |
| 4.3.2 | 危险源辨识、风险评价和控制 |
| 4.3.3 | 法律、法规和其它要求 |
| 4.3.4 | EHS目标、指标和管理方案 |
| 4.4 | 实施与运行 |
| 4.4.1 | 资源、作用、职责、责任和权限 |
| 4.4.2 | 能力、培训和意识 |
| 4.4.3 | 信息沟通与交流 |
| 4.4.4 | 文件要求 |
| 4.4.5 | 文件控制 |
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| 4.4.6 | 运行控制 |
|---|---|
| 4.4.7 | 应急准备和响应 |
| 4.5 | 检查 |
| 4.5.1 | 绩效监测和测量 |
| 4.5.2 | 法律、法规和其它要求合规性评价 |
| 4.5.3 | 不符合、纠正措施和预防措施 |
| 4.5.4 | 记录控制 |
| 4.5.5 | 内部审核 |
| 4.6 | 管理评审 |
| 4.6.1 | 总则 |
| 4.6.2 | 评审输入 |
| 4.6.3 | 评审输出 |
| 5 | 附件 |
本《环境、职业健康安全管理手册》(以下简称EHS管理体系)是公司EHS管理体
系(ISO14001:2004&OHSAS 18001:2007)的纲领性文件,是各项EHS管理工作的基 本法规和准则,它适用于全公司、各职能部门的EHS管理活动。
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公司全体人员必须理解公司的EHS方针,自觉推动EHS管理体系的持续改进,严格 按照手册所规定的内容贯彻执行。
本EHS管理体系概要地阐述了公司的环境、职业健康安全管理体系,使顾客确信公 司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提 供健康与安全保障。通过体系的有效运行,实现持续改进,达到动态的、系统的、全员 参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式,不断增强顾客和相关方满意度。本管理 手册满足:
《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004);
《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总裁批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本:EHS 01-2016 1.0 版。
本管理手册自 年 月 日批准之日起执行
总裁(签字):
为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004/ISO14001:
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2004)和《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011 ),加强对管理体系运作 的领导,特任命 (EHS主管)为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是:
主要职责和权限对公司本部环境、职业健康安全管理体系负责,并直接向最高管理 者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针,并监管目标和指标的执行情况。组织环境/职业健康安全管 理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境、职业健康安全有关的沟通工作。确保在整 个组织内提高环境、职业健康安全安全管理意识和满足顾客要求的意识。
经全体员工推荐,公司管理层认可,现推选 ( )为上海XXXX生物制药有限
公司EHS员工代表,主要职责见4.4.1.4。
总裁(签字):
2015年12月31日
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以人为本,防环境污染,保健康安 全;
珍惜资源,降能源消耗,促持续发 展;
自主创新,创优质药物,利全球病 患。
以人为本,关注员工的切身利益,提高环境职业健康安全风险防范意识,倡导员工 和企业共同发展;关注企业环境,推进清洁生产,切实关注可能对环境造成污染的劳动 生产,治理污染源,践行环境保护方针和社会责任,并培养员工的环保意识;严格按照 要求规范操作,切实保障员工职业健康安全。通过教育及训练,全面推广健康、安全和 环保文化。
珍惜资源,降能源消耗,对公司的水、电等能源和资源进行规划、统计管理,对主 要耗能设备或工序进行重点管理,以确保能源充分有效的利用,切实降低成本,提高经 济运行效率,促进公司的持续健康发展。
自主创新,创优质药物,利全球病患
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总裁(签字):
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上海XXXX生物制药有限公司(以下简称XXXX)是由上海XXXX(集团)与美国 XX生物制药公司于2009年12月合资组建的上海XXXX生物技术有限公司全资子公司, 公司主要致力于应用前沿技术进行单克隆抗体仿制药、生物改良药以及创新单抗的研发 及产业化。
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